Tag: Indonesia

  • Portofolio Karier – Dari awal sampai ke tengah

    Portofolio Karier – Dari awal sampai ke tengah

    Suatu waktu saya memproses sebuah permintaan manpower untuk posisi desainer grafis. Secara spesifik user meminta syarat bagi para pelamar mengirimkan surat lamaran disertai portofolio, bisa berbentuk fisik atau diwadahi sebuah compact disc (CD). Terbesit tanya, mengapa tidak semua user meminta hal yang sama. Seakan yang memiliki portofolio hanyalah desainer grafis seorang saja. Jika suatu jabatan…

  • HRIS oh HRIS

    HRIS oh HRIS

    Edisi #SusahGakSihJadiHRD Tidak ada namanya data sampah karena semua data berguna. Jika data dirasa tidak berguna, maka itu bukan data sampah, melainkan informasi sampah. Bagi praktisi HR, mengingkari kegunaan data sama dengan mengingkari takdir mereka sendiri. Tanpa data kebijakan ketenagakerjaan meluncur deras ke jurang irelevansi dengan segera. Disebabkan data itu penting, maka informasi menjadi penting.…

  • Corporate (Fetish) Culture

    Corporate (Fetish) Culture

    Edisi #SusahGakSihJadiHRD Katanya perusahaan yang baik adalah perusahaan yang mampu membuat rencana baik dan mengeksekusi rencana itu dengan baik pula. Ulangi definisi di atas selama beberapa tahun dan saksikan sendiri, perusahaan yang baik itu bermetamorfosis menjadi pabrik mekanis diisi oleh para pekerja cyborg (setengah manusia – setengah robot). Jika habis daya kerjanya, para cyborg cukup…

  • Siapakah Organization Development?      –Ajang Pedekate dan Gombal-Gombalan–

    Siapakah Organization Development? –Ajang Pedekate dan Gombal-Gombalan–

    Edisi #SusahGakSihJadiHRD “Kamu kerja di bidang apa?”, tanya teman beberapa waktu lalu. “Pengembangan Organisasi” “Wah, dasar aktivis!” “Hah?!” Beberapa kali saya memikirkan percakapan ini dan tak kunjung usai bertanya pada diri sendiri, “How come?!” Mungkin saja jika saya jawab pertanyaan itu dengan “Bidang HRD” tidak akan keluar label aktivis dari mulut temanku yang baik waktu…

  • TNA? Buat Apa?!

    TNA? Buat Apa?!

    Edisi #SusahGakSihJadiHRD “Baik pak, sekarang boleh lihat dokumen TNA-nya?”, tanya seorang auditor di depan meja saya beberapa tahun lalu. “Iya pak, sebentar,” balas saya agak gemetar. Berkali-kali dalam hati saya mengumpat, “cih, kenapa ribet banget sih ngurusin TNA!” dan akhirnya ketemu juga dokumen yang diminta. Segera saya berikan dan menyiapkan diri untuk pertanyaan selanjutnya. “Pak,…